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Welche Kündigungsfristen gibt es?
Welche Kündigungsfristen gibt es? Kündigungsfristen können je nach Vertrag und Arbeitsverhältnis variieren. In Deutschland gelten gesetzliche Kündigungsfristen, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit richten. Diese reichen von vier Wochen zum Monatsende bis zu sieben Monaten. In Tarifverträgen oder individuellen Arbeitsverträgen können jedoch auch abweichende Kündigungsfristen festgelegt sein. Es ist wichtig, die jeweiligen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um die genauen Kündigungsfristen zu kennen. **
Was sind gesetzliche Kündigungsfristen?
Was sind gesetzliche Kündigungsfristen? Gesetzliche Kündigungsfristen sind die vorgeschriebenen Fristen, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer einhalten müssen, wenn sie das Arbeitsverhältnis beenden wollen. Sie variieren je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und sind im Arbeitsrecht festgelegt. Diese Fristen sollen beiden Parteien genügend Zeit geben, um sich auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einzustellen und gegebenenfalls eine neue Stelle zu finden. Es ist wichtig, sich an die gesetzlichen Kündigungsfristen zu halten, da eine fristlose Kündigung ohne Einhaltung dieser Fristen rechtlich unwirksam sein kann. **
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Moorkissen Bad Aiblinger Hals/Nacken 53x18cm 1 STProdukteigenschaften: Das Bad Aiblinger Moorkissen Natürliche Schmerzlinderung durch Warm- und Kaltanwendung: Für unsere Moorkissen nutzen wir die Fähigkeit des Moores, über lange Zeit eine konstante Temperatur halten zu können. Frisches Moor von extra feiner Konsistenz wird in eine dichte, hautfreundliche Folie gefüllt. Das Moorkissen wird bei Bedarf im Wasserbad oder in der Mikrowelle auf 38°C bis 55°C erwärmt oder im Kühlschrank für 2 Stunden kühl aufbewahrt und anschließend direkt auf die schmerzende Stelle gelegt. Über einen langen Zeitraum hinweg verbreitet es dort seine anhaltende, gleichmäßige Wärme, oder es kühlt angenehm und schmerzlindernd. Die medizinische Folie ist weich, anschmiegsam und sehr angenehm auf der Haut. Für den Einsatz bei Kindern ist das Moorkissen dank seiner natürlichen Wirkweise ebenfalls sehr gut geeignet. Zur Auswahl stehen sechs verschiedene Größen. Moorkissen-Wärmetherapie bei: Verspannungen Rückenschmerzen Hexenschuss Ischiasbeschwerden Ohrenschmerzen Magen– und Nierenschmerzen Monatsbeschwerden rheumatischen Beschwerden Erkältungskrankheiten Moorkissen-Kaltanwendung bei: Prellungen Verstauchungen Quetschungen Traumata akut entzündlichen Gelenkprozessen Insektenstichen Zahnschmerzen Anwendung: Erwärmen im Wasserbad: Moorkissen für 10 – 15 Minuten in heißes Wasser legen –Topf vorher von der Kochstelle nehmen! – oder in einer Schüssel mit kochendem Wasser übergießen. Erwärmen in der Mikrowelle: Grill ausschalten, Moorkissen in Schritten von jeweils einer Minute auf niedriger Stufe bis zur gewünschten Temperatur erwärmen, dazwischen durchkneten. Die Erwärmung in der Mikrowelle führt zu einer Reduzierung der Lebensdauer. Die optimale Behandlungstemperatur liegt zwischen 38°C und 55°C. Vor der Anwendung Temperatur mit dem Handrücken prüfen. Bei höheren Temperaturen wird die Anwendung im Tuch bzw. in einer Moorkissen-Hülle empfohlen! Vorsicht: Nicht im Herd erwärmen! Dies führt zur Zerstörung der Folie. Zum Kühlen: Moorkissen für ca. zwei Stunden in den Kühlschrank legen. Moorkissen nicht ins Tiefkühlfach legen! Inhaltsstoffe: Füllung: 100% natürliches Moor, feingerührt. Folie: Spezial–Weichfolie für medizinische Wärmekissen, frei von gesundheitsgefährdenden Stoffen. Aufbewahrungs-Empfehlung: Die Aufbewahrung im Kühlschrank (nicht im Tiefkühlfach!) verlängert die Lebensdauer Ihres Moorkissens. Es kann dann für eine kühlende Anwendung sofort eingesetzt werden. Von spitzen Gegenständen fernhalten. Quelle: www.aiblinger-moorkissen.de Stand: 02/202223,56 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Vallfirest, Kopfschutz, Hitzeschutztuch für Nacken und Hals, 75 x 34 cmHergestellt aus einer Schicht zum Schutz gegen Strahlungswärme und fliegende Funken. Einfach mit Klettverschluss zu befestigen. Geeignet für alle VFT-Feuerwehrhelme. Eigenschaften: - Schützt vor Strahlungswärme und fliegenden Funken - Angenehme Grösse - Einfache Montage am VFT-Helm Auswahlkriterien: Dimension B x L: 75 x 34 cm Technische Daten: Norm: EN ISO 11612, EN 15614, EN ISO 13688 Material: Lenzing F.R. 65%, Nomex 30%, Kevlar 5% Gewicht: 500 g.42,74 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie sind die Kündigungsfristen?
Die Kündigungsfristen können je nach Vertrag und Gesetzgebung variieren. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist in der Regel vier Wochen zum Monatsende oder zum Quartalsende. In manchen Fällen kann auch eine längere Kündigungsfrist vereinbart werden, zum Beispiel in Tarifverträgen oder individuellen Arbeitsverträgen. Es ist wichtig, die genauen Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu überprüfen, um sicherzustellen, dass man sich an die geltenden Regelungen hält. Bei Unsicherheiten kann es auch hilfreich sein, sich an einen Rechtsanwalt oder eine Gewerkschaft zu wenden. **
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Was sind die gesetzlichen Kündigungsfristen?
Was sind die gesetzlichen Kündigungsfristen? In Deutschland richten sich die gesetzlichen Kündigungsfristen nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Sie liegen in der Regel zwischen vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats und sieben Monaten. Für Arbeitnehmer gelten dabei längere Fristen als für Arbeitgeber. Es ist jedoch möglich, dass im Arbeitsvertrag oder in einem anwendbaren Tarifvertrag abweichende Kündigungsfristen vereinbart sind. In solchen Fällen sind die vertraglich festgelegten Fristen maßgeblich. **
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Wo stehen die gesetzlichen Kündigungsfristen?
Die gesetzlichen Kündigungsfristen sind in Deutschland im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) geregelt. Dort sind die Kündigungsfristen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit festgelegt. Für Arbeitnehmer gelten in der Regel längere Kündigungsfristen als für Arbeitgeber. Es ist wichtig, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber die gesetzlichen Kündigungsfristen einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Bei Unsicherheiten oder Fragen zu den Kündigungsfristen können sich Arbeitnehmer an ihren Betriebsrat oder an einen Rechtsanwalt wenden. **
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Wie lange sind gesetzliche Kündigungsfristen?
Wie lange sind gesetzliche Kündigungsfristen? Die gesetzlichen Kündigungsfristen können je nach Land und Vertragsart variieren. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist in der Regel vier Wochen zum 15. oder Ende eines Kalendermonats. Für Arbeitnehmer gelten jedoch längere Kündigungsfristen, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit richten. Es ist wichtig, die jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. In einigen Fällen können auch individuelle vertragliche Vereinbarungen längere Kündigungsfristen vorsehen. **
Für wen gelten verlängerte Kündigungsfristen?
Verlängerte Kündigungsfristen gelten in der Regel für Arbeitnehmer, die bereits längere Zeit im Unternehmen beschäftigt sind. Diese Regelung soll sicherstellen, dass langjährige Mitarbeiter einen angemessenen Kündigungsschutz genießen und nicht plötzlich ohne Job dastehen. Die genauen Bedingungen für verlängerte Kündigungsfristen können jedoch je nach Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder gesetzlichen Vorgaben variieren. Es ist daher ratsam, sich über die konkreten Regelungen im jeweiligen Arbeitsverhältnis zu informieren. **
Für wen gelten erweiterte Kündigungsfristen?
Erweiterte Kündigungsfristen gelten in der Regel für Arbeitnehmer, die bereits eine längere Betriebszugehörigkeit haben. Diese Regelung soll sicherstellen, dass langjährige Mitarbeiter nicht plötzlich ohne Job dastehen. Oftmals sind erweiterte Kündigungsfristen auch in Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen festgelegt. Arbeitgeber müssen sich an diese Fristen halten, wenn sie einem Mitarbeiter kündigen möchten. Es ist wichtig, die genauen Regelungen zu erweiterten Kündigungsfristen im jeweiligen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag nachzulesen, um Missverständnisse zu vermeiden. **
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Massagegerät für Gesicht, Hals und NackenProduktinformationen "Massagegerät für Gesicht, Hals und Nacken" Das kleine, leichte und handliche Massagerät ist besonders für Anwendungen in drucksensiblen Regionen geeignet: z.B. Gesicht, Hals und Nacken geeignet. Die ausreichende Massage-/Schwingungswirkung ermöglicht aber auch Anwendungen am ganzen Körper. Das batteriebetriebene Massagegerät ist solide ausgeführt und dabei trotzdem sehr leicht und handlich. Entsorgungshinweis: Dieses Gerät und die enthaltenen Batterien gehören nicht in den Hausmüll. Sie können Altgeräte und Altbatterien kostenlos bei kommunalen Sammelstellen oder im Handel zurückgeben. Einzelheiten und unsere Rücknahme finden Sie unter Entsorgung von Elektrogeräten und Batterien .15,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Moorkissen Hals/Nacken 20x50cm 1 STProdukteigenschaften: Moorkissen Material: PVC–Folie. Zur Erwärmung in der Mikrowelle oder im Wasserbad. Nicht geeignet für Backofen und/oder Grill. Verschiedene Größen. Quelle: Produktkatalog Junghans Medical Stand: 01/202119,89 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Kündigungsfristen gibt es?
Welche Kündigungsfristen gibt es? Kündigungsfristen können je nach Vertrag und Arbeitsverhältnis variieren. In Deutschland gelten gesetzliche Kündigungsfristen, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit richten. Diese reichen von vier Wochen zum Monatsende bis zu sieben Monaten. In Tarifverträgen oder individuellen Arbeitsverträgen können jedoch auch abweichende Kündigungsfristen festgelegt sein. Es ist wichtig, die jeweiligen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um die genauen Kündigungsfristen zu kennen. **
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Was sind gesetzliche Kündigungsfristen?
Was sind gesetzliche Kündigungsfristen? Gesetzliche Kündigungsfristen sind die vorgeschriebenen Fristen, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer einhalten müssen, wenn sie das Arbeitsverhältnis beenden wollen. Sie variieren je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und sind im Arbeitsrecht festgelegt. Diese Fristen sollen beiden Parteien genügend Zeit geben, um sich auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses einzustellen und gegebenenfalls eine neue Stelle zu finden. Es ist wichtig, sich an die gesetzlichen Kündigungsfristen zu halten, da eine fristlose Kündigung ohne Einhaltung dieser Fristen rechtlich unwirksam sein kann. **
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Wie sind die Kündigungsfristen?
Die Kündigungsfristen können je nach Vertrag und Gesetzgebung variieren. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist in der Regel vier Wochen zum Monatsende oder zum Quartalsende. In manchen Fällen kann auch eine längere Kündigungsfrist vereinbart werden, zum Beispiel in Tarifverträgen oder individuellen Arbeitsverträgen. Es ist wichtig, die genauen Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu überprüfen, um sicherzustellen, dass man sich an die geltenden Regelungen hält. Bei Unsicherheiten kann es auch hilfreich sein, sich an einen Rechtsanwalt oder eine Gewerkschaft zu wenden. **
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Was sind die gesetzlichen Kündigungsfristen?
Was sind die gesetzlichen Kündigungsfristen? In Deutschland richten sich die gesetzlichen Kündigungsfristen nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Sie liegen in der Regel zwischen vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats und sieben Monaten. Für Arbeitnehmer gelten dabei längere Fristen als für Arbeitgeber. Es ist jedoch möglich, dass im Arbeitsvertrag oder in einem anwendbaren Tarifvertrag abweichende Kündigungsfristen vereinbart sind. In solchen Fällen sind die vertraglich festgelegten Fristen maßgeblich. **
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Moorkissen Bad Aiblinger Hals/Nacken 18x53 cm 2x 2x1 St PackungsmasseSet enthält2x Bad Aiblinger Moorkissen Hals & Nacken 18 cm x 53 cm 1 StBad Aiblinger Moorkissen Das Moorkissen besteht aus naturbelassenem Badetorf und Wasser in einer physio-logisch unbedenklichen Weichfolie. Damit die empfindliche Struktur des ver-wendeten Moores erhalten wird und Sie in den Genuss unverfälschter natürlicher Moorwirkung kommen, wurde Ihr neues Moorkissen schonend von Hand gefertigt. Anwendung: So erwärmen Sie Ihr Moorkissen im Wasserbad: Bringen Sie ca. 1,5 Liter Wasser in einem Topf auf dem Herd zum Kochen.Sobald das Wasser kocht, nehmen Sie den Topf von der heißen Platte und legen das Moorkissen ins heiße, nicht mehr kochende (!) Wasser. Das Moorkissen sollte vollständig mit Wasser bedeckt sein. Nach 10 Minuten können Sie das Kissen entnehmen, abtrocknen und anwenden. Alternativ können Sie das Moorkissen auch im Topf oder in einem anderen geeig-neten Gefäß mit heißem Wasser, z.B. aus einem Wasserkocher, übergießen. Schieben Sie durch die Lasche Ihres Moorkissens einen Kochlöffel oder einen anderen schmalen stumpfen Gegenstand. Legen Sie diesen über den Topf. So können Sie später das Moorkissen leichter aus dem heißen Wasser entnehmen. So erwärmen Sie Ihr Moorkissen in der Mikrowelle: Legen Sie Ihr Moorkissen in die Mikrowelle. Achten Sie genau darauf, dass es nicht mit Metallteilen in Berührung kommt und ggf. der Drehteller nicht blockiert wird. Stellen Sie das Mikrowellengerät auf höchstens 600 Watt ein. Befolgen Sie dazu die Bedienungsanweisung des Mikrowellenherstellers. Erwärmen Sie Ihr Moorkissen nicht länger als eine Minute. Danach nehmen Sie das Moorkissen aus der Mikrowelle heraus und kneten es gut durch. Wiederholen Sie bei Bedarf den Vorgang so oft, bis Ihr Moorkissen die gewünschte Temperatur (maximal 50°C) erreicht hat. Erwärmen Sie Ihr Moorkissen in der Mikrowelle im Naturfaserbezug. Dadurch verringert sich das Risiko der Beschädigung. Achtung: Die Erwärmung über 110°C oder das Berühren heißer Metallteile führt zur Zerstörung der Folie Bei der Erwärmung in der Mikrowelle kann Ihr Moorkissen beschädigt und dadurch unbrauchbar werden Die Erwärmung in der Mikrowelle beschleunigt den Alterungsprozess des Moorkissens und führt somit zur Minderung der Lebensdauer Warmanwendung: Legen Sie Ihr Moorkissen auf die entsprechende Körperregion auf. Warm angewendet werden Sie Ihr Moorkissen mit einer Temperatur von bis zu 50°C als angenehm empfinden. Die langanhaltende Tiefenwärme Ihres Moorkissens können Sie ausgiebig genießen. Bei Körperkontakt sinkt die Temperatur des Moorkissens nicht unter Ihre Körpertemperatur. Kaltanwendung: Legen Sie Ihr Moorkissen auf die entsprechende Körperregion auf. Kalt angewendet, bei +3°C bis +6°C, empfinden Sie die Kälte zunächst als sehr sanft. Nach wenigen Augenblicken spüren Sie, wie die Kälte greift und bis tief in das Gewebe wirkt. Reinigung: Das Moorkissen kann mit alkoholfreien Reinigungsmitteln, weichem Tuch und/oder unter fließendem Wasser gereinigt werden.63,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mommert-Jauch, Petra: Mein NackenMein Nacken , KÖRPERLICHE UND STRESSBEDINGTE URSACHEN ERKENNEN EIN BEWÄHRTES KONZEPT/MIT NEUEM MINDSET DEN NACKEN ENTLASTEN Der Nacken ist die körperliche Baustelle der Moderne: Beinahe jeder zweite Deutsche leidet unter Nackenschmerzen. Verhaltensbedingt leiden auch immer jüngere Personen darunter. Die häufige Nutzung von Tablets, Computern und Smartphones führt nicht nur physisch zu einem schmerzenden Nacken. Aus der Embodiment-Forschung ergeben sich weitaus umfassendere, nämlich psychisch orientierte Auswirkungen, die unser Mindset betreffen und ebenfalls negativ auf den Nacken wirken. In diesem Nacken-Buch finden Sie ein bewährtes Konzept zum Selbstmanagement von Nacken- und Halswirbelsäulenproblemen. Es basiert auf einer langjährigen Erfahrung der Autorin bei ihrer Arbeit mit betroffenen Patienten und wird in fünf aufeinander aufbauenden Phasen dargestellt, die leicht nachvollziehbar und in der Praxis leicht anwendbar sind. Neben grundlegenden Informationen zum Thema "Nacken" erhalten Sie spezielle Nackenübungen, die die komplexen Strukturen des Nackens auf schonende Art neu "programmieren" und Ihnen aus der Schmerzfalle helfen. Ein Alleinstellungsmerkmal dieses Buches ist die Herangehensweise über die Nutzung von Embodiment-Strategien, mit denen Sie Ihr Mindset und damit Ihre Stressresistenz optimieren lernen. Sie erfahren also, wie Sie aus Denk-Blockaden ausscheren, den Nacken schonend trainieren sowie korrekte Haltungs- und Bewegungsmuster installieren können. Tipps für den Alltag im Büro, im Haushalt und beim Sport runden dieses besondere Konzept und diesen Nacken-Ratgeber ab. , Lichtmaschinen > Autoelektrik , Erscheinungsjahr: 20241014, Autoren: Mommert-Jauch, Petra, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Themenüberschrift: HEALTH & FITNESS / General, Keyword: Blockaden Nacken lösen; Gesunder Nacken; Hilfe bei Nackenschmerzen; Nacken dehnen; Nackengesundheit; Nackenschmerzen; Nackenschmerzen Buch; Nackenschmerzen lösen; Verspannungen Nacken lösen; Übungen bei Nackenschmerzen; Übungen für den Nacken, Fachschema: Bodyshaping~Bodywatching~Fitness~Trimmen (fit machen)~Halswirbelsäule~Wirbelsäule / Halswirbelsäule~Rücken - Rückenschmerzen~Schmerz / Rückenschmerzen, Fachkategorie: Medizin und Gesundheit: Ratgeber, Sachbuch, Warengruppe: HC/Fitneß/Aerobic/Bodybuilding/Gymnastik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 240, Breite: 165, Höhe: 14, Gewicht: 486, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber,22,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wo stehen die gesetzlichen Kündigungsfristen?
Die gesetzlichen Kündigungsfristen sind in Deutschland im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) geregelt. Dort sind die Kündigungsfristen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit festgelegt. Für Arbeitnehmer gelten in der Regel längere Kündigungsfristen als für Arbeitgeber. Es ist wichtig, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber die gesetzlichen Kündigungsfristen einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Bei Unsicherheiten oder Fragen zu den Kündigungsfristen können sich Arbeitnehmer an ihren Betriebsrat oder an einen Rechtsanwalt wenden. **
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Wie lange sind gesetzliche Kündigungsfristen?
Wie lange sind gesetzliche Kündigungsfristen? Die gesetzlichen Kündigungsfristen können je nach Land und Vertragsart variieren. In Deutschland beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist in der Regel vier Wochen zum 15. oder Ende eines Kalendermonats. Für Arbeitnehmer gelten jedoch längere Kündigungsfristen, die sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit richten. Es ist wichtig, die jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. In einigen Fällen können auch individuelle vertragliche Vereinbarungen längere Kündigungsfristen vorsehen. **
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Verlängerte Kündigungsfristen gelten in der Regel für Arbeitnehmer, die bereits längere Zeit im Unternehmen beschäftigt sind. Diese Regelung soll sicherstellen, dass langjährige Mitarbeiter einen angemessenen Kündigungsschutz genießen und nicht plötzlich ohne Job dastehen. Die genauen Bedingungen für verlängerte Kündigungsfristen können jedoch je nach Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder gesetzlichen Vorgaben variieren. Es ist daher ratsam, sich über die konkreten Regelungen im jeweiligen Arbeitsverhältnis zu informieren. **
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Für wen gelten erweiterte Kündigungsfristen?
Erweiterte Kündigungsfristen gelten in der Regel für Arbeitnehmer, die bereits eine längere Betriebszugehörigkeit haben. Diese Regelung soll sicherstellen, dass langjährige Mitarbeiter nicht plötzlich ohne Job dastehen. Oftmals sind erweiterte Kündigungsfristen auch in Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen festgelegt. Arbeitgeber müssen sich an diese Fristen halten, wenn sie einem Mitarbeiter kündigen möchten. Es ist wichtig, die genauen Regelungen zu erweiterten Kündigungsfristen im jeweiligen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag nachzulesen, um Missverständnisse zu vermeiden. **
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